Mondige maatschappelijk werkers en managers met visie

Deprofessionalisering en reprofessionalisering in het amw
Marc Hoijtink

‘Een maatschappelijk werker is niemands knecht.’ Dat staat in het nieuwe Beroepsprofiel van de Nederlandse Vereniging van Maatschappelijk Werkers uit 2006. Op pagina 15 om precies te zijn. Op pagina 32 lezen we dat
‘managers maatschappelijk werkers ruimte geven om mee te denken over beleidsontwikkelingen en dat de
werkers die ruimte ook nemen’.

Waarom is dit zo belangrijk? Omdat de invulling van deze woorden het verschil kan maken of maatschappelijk werkers een proces van deprofessionalisering of juist van reprofessionalisering van hun beroep ervaren. Die stelling behoeft onderbouwing. Ik baseer mij hiervoor op eigen empirisch onderzoek naar hoe maatschappelijk werkers in het amw een aantal veranderingen beleven die zich in hun organisaties voltrekken. Het onderzoek heeft plaats gevonden in vier organisaties voor maatschappelijke dienstverlening.

Lees verder: Mondige-maatschappelijk-werkers-en-managers-met-visie

Advertenties
Dit bericht werd geplaatst in Artikelen. Bookmark de permalink .

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s